因为工伤，老板答应付医疗费，还有其他赔偿吗？

更新时间：2019-05-02 13:04:44

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因为工伤，右手中指截了一节，但是工厂好像没有买保险之类的，老板答应付医疗费，还有其他赔偿吗？

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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。

2019.05.02 12:14:50

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窦娟律师
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构成伤残，还有伤残补助金，医疗补助金、就业补助金和停工留薪期工资等。

2019.05.02 13:04:44

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你好，。可以做伤残鉴定，然后根据上擦级别要求老板赔偿

2019.05.02 11:32:31

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孙家伟律师
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还有残疾赔偿金，停职留薪待遇等。

2019.05.02 11:35:58

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重庆万诚律师
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你好，是有赔偿的，需要具体计算

2019.05.02 11:49:52

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1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。 2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》以及《停工留薪期认定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿。

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