被解雇的员工突然公司说需要写一份辞职信这个需要写吗

更新时间:2023-04-17 12:10:00
问题描述:
你好我想问下被解雇的员工突然公司说需要写一份辞职信请问这个需要写吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助887191 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    被开除后单位应给你一份开除通知书,不用写辞工书。
    2021-03-21 12:13:09
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助132547 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,如果自己写辞职信不能主张经济补偿金
    2021-03-21 12:18:48
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1990941 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    自己写辞职信。写清楚即可
    2021-03-21 12:23:12
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1337877 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我

    1、劳动者写辞职信上交。说明辞职原因,若劳动者以非自己意愿辞职,可以享受经济补偿和失业金。
    2、劳动者要提前申请辞职,递交辞职信,找公司签字同意。
    3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,找各部门签字同意。
    4、工作交接后,公司人事部要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案,结清剩下的工资。
    2023-04-17 12:10:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
写了辞职信还能被辞退吗
被无故辞退想要索要补偿的,可以先行协商,协商不成的就按劳动纠纷解决办法来。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被辞退了也要写辞职信吗
被无故辞退想要索要补偿的,可以先行协商,协商不成的就按劳动纠纷解决办法来。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我又一次跟老板提出,但老板一句话没说。之后我发现辞职需要写辞职信。我没写辞职信我需要写一封辞职信吗?
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期不用写辞职信吧 需要写吗
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期不用写辞职信吧??需要写吗
《劳动法》、《劳动合同法》规定劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。    一、个人提出离职分三种情况:    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退,要求写辞职信
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司口头辞退却要员工写辞职信
你写辞职信,就是你主动提出解除劳动合同,则无法得到相应补偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期过了 需要写辞职信吗
提前30天通知单位,你可以主张2倍工资,如果没有交纳社保的话可以要求公司补交。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是通过中介介绍进厂的,提前一个月辞职现在到期还不让步怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说月底薪3500(不负责任)实习期为3个月,从不负责任的基本工资中扣除以前的补贴。这合法吗
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职不到一个月该怎么办?
提前30天书面通知即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我学校实习我实习了4个多月说我没实习满6个月没给我实习成绩但是有没到4个月的都给实习成绩了学校不给我
与学校沟通时,明确表达诉求并提供相关证据。提出申诉时,按照学校规定流程操作,确保申诉材料完整。向上级教育部门反映时,详细说明情况并提供证据。寻求法律途径时,咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人与公司签订了三年的合同,企业应该怎样补偿解雇?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职生不实习不发毕业证属于违法的行为吗
常见处理方式:面对此类问题,学生可首先与学校进行沟通协商,明确实习与毕业证的关系。若协商无果,可向教育部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职生不实习不发毕业证属于违法行为吗
学校要求学生实习是为了培养学生的实践技能,但不能作为发放毕业证的必要条件。若学校不实习不发毕业证,学生可通过与学校沟通、向教育部门投诉等方式维权。若沟通无果,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签预备离职单算离职吗
签预备离职单后需正式离职。具体操作为:1.与单位协商,确定离职日期和交接事项。2.提交正式书面离职申请,确保双方权益明确。3.按约定完成交接,确保工作连续性。4
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7304 人
中考时瞟到前面人的试卷后讲答案写到自己卷子上,没有被监考老师逮到,朋友把你举报了会怎样
3分钟前
张强律师
近期帮助 27795 人
连律师都说话假话?说好的是免费的。
5分钟前
刘鹏律师
近期帮助 4528 人
我的履行责任范围是否只是认缴股份比例(10万元)还是需要等到公司债务完全还清才可以解除
9分钟前
刘鹏律师
近期帮助 4528 人
在本市无房年龄66岁,单身,本市户囗,能申请公租房吗?
34分钟前
许聪聪律师
近期帮助 11 人
我对政府对我的残疾鉴定不满意
35分钟前
周清智律师
近期帮助 27200 人
我想咨询已下:有一顾客买了东西微信付了钱,后面我就在抖音上发了监控照片,像这种情况我应该怎么处理
41分钟前
张志家律师
近期帮助 2241 人
我是一名货车司机,给公司在我车上的货中发现汽车安全系统}属余危险品九级危险品,情问公司有责任吗
44分钟前
李宗蔓律师
近期帮助 0 人
你好我想问一下别人在网上起诉我怎么起诉
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询