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您好，我是本月14号辞职的。辞职那天公司说15号下午我的工资就卡上了。因为各种原因打电话推迟了。16号下午工资还没到，现在该怎么办？
更新时间：2021-03-21 11:35:59
问题描述：
您好，我是本月14号
辞职
的。辞职那天
公司
说15号下午我的
工资
就卡上了。因为各种原因打电话推迟了。16号下午工资还没到，现在该怎么办？
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劳动者可以辞职，并可主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动
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的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。
如有争议，劳动者可向
劳动仲裁
委申请仲裁（不收费），同时递交能证明
劳动关系
的证据，依法维权。《
劳动合同法
》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-21 11:29:13
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2021-03-21 11:33:29
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可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要
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先前存在劳动关系。
2021-03-21 11:35:59
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