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你好！我想和你商量一下，公司和我没有继续劳动合同，可以支付两倍的工资吗

更新时间：2021-03-21 10:11:20
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你好！我想和你商量一下，公司和我没有继续劳动合同，可以支付两倍的工资吗
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    劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
    若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。
    2021-03-21 09:59:22
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    是的，从第二月开始双倍工资。补缴保险
    2021-03-21 10:06:13
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    可要求补缴社保和支付双倍工资。
    2021-03-21 10:11:20
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你好，你能告诉我，如果你没有劳动合同就付双倍的工资吗？
可以索要双倍工资,请致电我了解下细节情况再给您个建议。
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你好！ 我想和我商量一下，我和公司的劳动合同昨天被解除，工资是否应该马上支付。
1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补
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如果没有劳动合同，而你工作了一个月，你的工资可以支付吗？
停工留薪期内原工资福利待遇照发。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤
全部3个答案 >
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我想同他签劳动合同，但他说工资低要考虑一下，要求双倍工资，是他不跟我签合同的，我还要付双倍工资吗？
这是可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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我之前的公司没有与我签订劳动合同。我告诉他，应该支付双倍工资，但他不认，怎么办？
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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我公司没签订劳动合同，需要等一个月吗，我可以要求公司按双倍工资支付吗？
超过一个月没有签到书面劳动合同的，你可以向公司主张双倍工资。
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公司没有跟我签劳动合同，从第二个月，公司能支付我双倍工资吗？
可以要求的。
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实习必须一年才能拿到毕业证书吗？否则我们在企业签订了半年的合同，我想问老师的声明是否合法。
法律分析：原则上要实习一年才能拿毕业证。如果不去实习或者实习时间不满一年，学校不会发毕业证。法律依据：《职业学校学生顶岗实习管理规定》第三条学校组织学生顶岗实习
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但不想在学校安排的地方实习，他们还能申请独立实习吗？
这主要看学校的规定
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想辞职，学校不同意怎么办？
你好，协商不成可以起诉解决
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本人是学生，通过劳务进厂工作，劳务告诉我们不要告诉工厂自己是学生
你好，可以投诉处理
全部3个答案 >
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公司不顾员工反对改变工作时间，公司需要赔偿吗？
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
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他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司
您现在是要咨询什么具体争议问题
全部2个答案 >
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就是公司把工资分为了两部分，一部分是绩效工资。这样合法么？
你好方便说下具体情况吗
全部3个答案 >
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没买保险没签劳动合同，然后最近因为工作原因产生矛盾要扣工资，想离职，应该怎么跟公司要赔偿
你好，你是咨询劳动仲裁的案子
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