你好,我没有签劳动合同。试用期为20天。如果没有工资怎么办?

更新时间:2021-03-21 09:52:24
问题描述:
你好,我没有签劳动合同试用期为20天。如果没有工资怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1770007 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
    2021-03-21 09:43:46
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助675284 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明
    2021-03-21 09:48:45
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1100922 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
    2021-03-21 09:52:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在公司上班,没有签署劳动合同,然后要工资,和我说7天试用期没有工资,我该怎么办?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,受理仲裁申请之日起四
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同没有工资怎么办
劳动合同没有工资怎么办
劳动合同纠纷 11870
试用期未签劳动合同怎么办
试用期未签劳动合同怎么办
劳动合同试用期
试用期一个月,没有签劳动合同,现在我该怎么办?
试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,口头辞职20天。老板不给工资,怎么办?
没签合同辞职了,老板不给工资的,建议收集如下证据先确认劳动关系,然后申请劳动仲裁。    一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
而且是在试用期,所以没有工资。我已经签了劳动合同。?
未签订合同辞职: 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给的试用期工资是3800一个月,我没有拿到工资,我该怎么办?没有签劳动合同。
试用期包含在劳动合同期限内。 1.从劳动者第一天上班起,实际就与用人单位形成了事实劳动关系。 2.劳动合同法明确有规定在首次劳动合同签订时必须明确试用期,另还确
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,扣了一个半月工资,怎么办?
您好,您能具体讲一下吗,为什么要扣工资呢
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间不住在学校的学生能退还住宿费吗?
你好,应当结合学校管理制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三月份发80%的工资,合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于我一个月没工作,劳务中介扣了我500元的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
45岁工作27年,单位要买断?
买断工龄的补偿金计算通常基于劳动者的工龄、工资水平以及单位的相关政策。具体计算方式可能因单位而异,但一般会考虑劳动者的实际工作年限和贡献。在协商买断事宜时,建议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂车间主任不让离职,不给辞职申请签字
除了申请劳动仲裁,劳动者还可以尝试与工厂车间主任或人力资源部门沟通,解释自己的离职原因和决心,并尝试寻求协商解决方案。若沟通无果,劳动者还可以考虑向劳动监察部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还有20天中考可以办理休学么
不能,休学只能在中考前一学期办手续。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同五险,属于临时工,想提离职,像这种情况找劳动局有用么
针对您的情况,常见的处理方式包括与单位协商和申请劳动仲裁。首先尝试与单位沟通解决,若无果则可选择向劳动仲裁机关申请仲裁,维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 69929 人
你好我在一个企业上班,然后老板克扣工资,然后老板发现了说叫我们还回去,老板报警,这样子要怎么处理呢
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 14887 人
但是公司有一部分出差补贴+一些报销的钱不给我,属于什么纠纷,是要走劳动仲裁吗
刚刚
李进律师
近期帮助 35788 人
匹被工表长当时送进医院,检班查双侧肋骨骨折,两边各三匹
刚刚
牛振平律师
近期帮助 23132 人
信息维护完成后提交,提示添加被告信息,从哪里添加被告信息?
刚刚
谭慧仪律师
近期帮助 583 人
就是我工作的时候受伤了,被玻璃割到了手伸肌腱断裂了筋也断了
28秒前
张志家律师
近期帮助 2211 人
个人能做伤残鉴定吗
47秒前
屠明双律师
近期帮助 1295 人
公司不签合同不交社保调岗降薪让我走
1分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13173 人
老婆出轨后,第三者继续纠缠,请问要怎样处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询