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我现在怀孕了，公司要解散了。我应该怎么补偿？
更新时间：2021-03-21 06:11:16
问题描述：
我现在怀孕了，
公司
要解散了。我应该怎么补偿？
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公司解散
，按
劳动合同法
第四十四条
（五）款规定劳动
合同终止
，无需赔偿。但按
劳动合同
法第四十六条
（六）款和第四十七条规定，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金，本单位工作年限10年，就是10个月本人工资的经济补偿金。
赔偿金是用人单位违法解除、终止劳动合同应当承担的法律责任，为经济补偿金的二倍；经济补偿金是用人单位合法解除或终止劳动合同按照法律规定给予劳动者的经济补助。
2021-03-21 06:03:24
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主动
离职
的，一般是没有补偿金的，如果是被迫
解除劳动合同
，可以要求支付补偿金。
2021-03-21 06:07:25
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由于公司解散，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解除劳动
合同
的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。
如协商不成，员工可依法向单位所在地或
劳动关系
所在地
劳动争议
仲裁委员会提起
劳动仲裁
。
2021-03-21 06:11:16
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