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劳动合同纠纷
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你好！我和公司签订了一年的固定期限劳动合同，现在合同到期了，公司一直没有和我继续签约。我至今仍在公司工作。这种情况怎么处理？
更新时间：2021-03-21 05:11:16
问题描述：
你好！我和
公司
签订了一年的
固定期限劳动合同
，现在
合同
到期了，公司一直没有和我继续签约。我至今仍在公司工作。这种情况怎么处理？
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在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。《
劳动合同法
》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(五)除用人单位维持或者提高
劳动合同
约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
2021-03-21 05:05:00
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2021-03-21 05:09:32
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可以向劳动局投诉，或者申请劳动
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劳动合同纠纷
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服务期限长于劳动合同期限,公司可终止劳动合同吗?
劳动合同期限
签订无固定期限劳动合同的方式
无固定期限劳动合同
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可以去法院起诉离婚，诉讼程序专业，为了更好的维护您的合法权益，建议您委托专业律师协助处理
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合同到期了，并且我工作满十年，我怎么要求公司和我签订无固定期限合同，我将要得到怎样的补偿。
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