首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没有主张在劳动合同上签字,自愿退休能拿到两倍的工资吗?
更新时间:2021-03-20 09:25:32
问题描述:
没有主张在
劳动合同
上签字,自愿
退休
能拿到两倍的
工资
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
731485
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
若
用人单位
或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理:
《
劳动合同法
》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际
工作时间
的劳动报酬。
第六条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立
无固定期限劳动合同
,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2021-03-20 09:18:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
608519
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
“两倍工资”和“补订
合同
”是用人单位并列承担的责任,即使补订书面劳动合同,仍应支付
劳动者
两倍工资。已建立
劳动关系
,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2021-03-20 09:21:25
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
659797
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
补签劳动合同时可以主张两倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日;用人单位没有按期与劳动者签订书面劳动合同,就必须向劳动者支付双倍工资,而不管是否补签劳动合同,均没有任何免责事由。
2021-03-20 09:25:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同是否一定会有双倍工资
劳动合同纠纷
5516
没有在劳动合同上签字,自动退休的原因不是因为没有在劳动合同上签字,可以要求公司赔偿两倍的工资吗
不行.....
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
5020
试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗
试用期合同
没有签劳动合同,自己退休有两倍的工资吗?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期
请问如果没有劳动合同,工资能拿到吗?
你好,可以的,打字说不清楚,具体来电详细些。为了对更好地帮助你,需要看下你的材料,有理帮你打赢官司无理助你减少损失。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同。可以主张双倍工资吗?
您好,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资。您可以先和用人单位协商,如果协商无果,可以向劳动监察大
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签劳动合同,能主张双倍工资吗
未签合同,可以主张双倍的工资。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同,可以要求两倍赔偿工资吗,有效吗
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
而我到现在也没拿到公司盖章的劳动合同?我能仲裁他们没有签署劳动合同,从而获得每个月的两倍赔偿工资吗?
你好,根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同不是本人签字,上了半年班,想辞职,能获得双倍工资?
未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。 协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
并签署了三方协议。该公司没有与我签订劳动合同,也没有向我支付社会保险。想知道我可以要求什么赔偿。
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司买了意外险离职后要从工资中扣除合理吗?
根据你们劳动关系的约定确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经提前申请离职了,明天就要离职了
建议协商解决,如不能解决,建议进行劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
空白合劳动同两年以上能起诉吗
关于空白劳动合同两年以上能否起诉的问题,答案是可以的,但需要符合一定条件。具体操作步骤如下:首先,确保自己是真正的劳动争议当事人;其次,必须先申请劳动仲裁,对仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
校企合作第三年出去实习,让学校交技能培训费?
您好,可以通过协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司领导,在员工不知情的情况下扣除了,我的工资,
如果投诉后,你的工资仍然被扣,你可以考虑采取法律手段维护自己的权益。你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者直接向法院提起诉讼。在诉讼过程中,你需要提供充分的证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
压工资犯法吗
压工资违法。处理方式包括:1. 与用人单位协商解决;2. 向当地劳动行政部门投诉举报;3. 依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁;4. 对仲裁不服的,可向人民法院提起
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在实习期不到一个礼拜,公司要我自动离职
如果公司强迫您离职,您可以首先与公司沟通了解具体原因。如果公司存在未依法为您缴纳社会保险费、未及时足额支付劳动报酬、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
长春律师
长春找律师
长春劳动纠纷律师
长春劳动合同纠纷律师
同城律师:
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
专业律师:
长春房产纠纷律师
长春公司法律师
长春合同纠纷律师
长春婚姻家庭律师
长春交通事故律师
长春劳动纠纷律师
长春刑事辩护律师
长春债务债权律师
律师解答动态
1小时前
廖飞律师
近期帮助 300 人
我和一个女性出轨,然后我把这个事情只告诉她老公,有无法律责任
2小时前
潘学平律师
近期帮助 28620 人
我机动车次责,电动车主责。我的车子损坏修车费用怎么承担
今天 00:56
广东觉晓律所律师
近期帮助 10901 人
公司HR不知道以什么作为考虑,提出合同约定金额为2000元,这样工资发放了4年,这合法吗?
今天 00:30
张前康律师
近期帮助 520 人
就是和三方公司签订实习协议,现在公司提前结束实习协议。不出据纸质版的声明,电纸板的算吗
今天 00:18
邓立庆律师
近期帮助 12208 人
追讨民间债款,需要什么证据
今天 00:10
邓立庆律师
近期帮助 12208 人
支付宝余额被司法冻结
今天 00:09
邓立庆律师
近期帮助 12208 人
多年的网恋被骗只有转账记录能起诉吗
今天 00:01
张前康律师
近期帮助 520 人
你是哪里老师
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询