公司领导,在员工不知情的情况下扣除了,我的工资,

更新时间:2024-07-03 11:24:30
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公司领导,在员工不知情的情况下扣除了,我的工资,
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    具体的金额有多少呢?是否有统计?
    2024.07.03 10:37:03
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 137-7741-4111
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    你好,这个是我们可以解决的
    2024.07.03 09:55:17
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    以什么理由克扣的工资呢
    2024.07.03 11:04:57
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  • 杨健律师
    服务地区:浙江-杭州 136-7582-4644
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    可以向劳动监察大队举报
    2024.07.03 11:24:30
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助514057 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    在与用人单位协商时,你可以明确表达希望了解工资被扣除的具体原因。可以请求公司提供扣除工资的具体明细,如考勤记录、工作绩效、公司规章制度等。如果公司未能提供充分的解释或证明,你可以进一步提出质疑,并引用《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,强调工资不得被克扣或无故拖欠。
    2024.07.03 03:39:37
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  • 找法网咨询顾问
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    如果你决定向劳动保障行政部门投诉,你需要准备的材料包括:劳动合同、工资单、银行转账记录等证明你与用人单位存在劳动关系的证据;以及能证明工资被扣除的书面材料,如工资条、公司通知等。此外,你还需要准备一份详细的投诉书,阐述投诉事由和诉求。
    2024.07.03 03:40:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助607949 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果投诉后,你的工资仍然被扣,你可以考虑采取法律手段维护自己的权益。你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者直接向法院提起诉讼。在诉讼过程中,你需要提供充分的证据来证明用人单位的行为违反了劳动法规定,并要求其支付被扣的工资和相应的赔偿。
    2024.07.03 03:41:36
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该公司在不知情的情况下扣除了工资
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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公司在不知情的情况下扣除了工资
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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企业在不知情的情况下扣除了工资
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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元宝经济公司在我不知情的情况下,扣了我127元
是否合法需具体情况分析。若未经授权或违反合同约定,则不合法。可要求退款并追究责任。若因误解或合同约定不清,应协商解决或寻求法律途径。
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公司在员工不知情的情况下扣除工资
法律分析:一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。法律依据:《
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工厂倒闭员工工资赔偿是什么
工厂倒闭员工工资赔偿是什么
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企业在员工不知情的情况下扣除工资
法律分析:法律规定用人单位不得扣除劳动者当月工资的20%,支付给劳动者的工资不得低于所在地的最低工资标准。可以通过协商、投诉、举报、仲裁或者起诉追回工资。法律依
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