公司倒闭员工工资怎么算

更新时间:2023-12-20 10:59
公司倒闭员工工资怎么算
邵小庆
安徽安泰达(黄山)律师事务所
邵小庆
律师解答
公司倒闭员工工资按实际出勤天数和劳动合同约定标准计算,在劳动合同终止时一次性付清。用人单位被依法宣告破产的,被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。
用人单位拖欠离职员工工资的,由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
《工资支付暂行规定》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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