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公司倒闭，解散职工，怎样赔偿？案例，2018.1.3新员工入职，至2019.5.7，一年4个月，怎样赔偿？2.5倍平均收入？
更新时间：2021-03-20 06:48:34
问题描述：
公司
倒闭，解散职工，怎样赔偿？案例，2018.1.3新员工入职，至2019.5.7，一年4个月，怎样赔偿？2.5倍平均收入？
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股份制
企业破产
，拖欠的职工工资，在
破产财产
支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。《企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、
基本医疗保险
费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的
社会保险费
用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2021-03-20 06:42:37
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企业被
吊销营业执照
、责令关闭、撤销或者
用人单位
提前解散的，确定终止
劳动关系
，
经济补偿金
从签订劳动合同之日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。非因以上原因用人单位提前解散的。
2021-03-20 06:45:44
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根据相关政策规定，因企业被吊销
营业执照
、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，
经济补偿
金从签订
劳动合同
之日起每年补偿偿1个月职工个人前12个月的平均
工资
，不满半年的按补半个月计算。
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