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我上班不满一个月，没有签劳动合同，老板骂人不给工资，这样我能要回工资吗工资吗？

更新时间：2021-03-20 00:38:17
问题描述：
你好，我上班不满一个月，没有签劳动合同，老板骂人不给工资，这样我能要回工资吗？
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一个多月了没有签订劳动合同，我离职后工资一直不发，所以不给我发工资，我能要回工资么？
你可以要回你的工资,申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。
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但是工资没发，如果就这样走不给发工资，能要回工资吗？而且他们没有签署劳动合同，能要双倍工资吗？
没有签订劳动合同，是可以双倍工资赔偿的。
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哺乳期不上班有工资吗
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当时就辞职了，可以不给我当月的工资，一直没签劳动合同，请问这样我能拿到工资吗？
劳动者和用人单位未签定劳动合同，不可以辞职立马走人和结算工资，需要按照《劳动合同法》第三十七条提前三十天书面通知用人单位，试用期提前三天通知用人单位。若用人单位
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老板拖欠工资不给，干几天不给工资，可是我并没有跟他签订这样的劳动合同，是否能要回工资
交通事故赔偿工资收入可以提供你的劳动合同以及工资单证据。交通事故赔偿误工费，误工时间参照医嘱。如有医嘱，可以获得误工赔偿。当事人可以提供劳动关系证明资料，可以证
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并且签订了劳动合同，还是不给发工资，现在老板工资都不给发，请问我能要回我的工资跟提成吗
单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议
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因为公司没跟我签劳动合同，现在公司那边不发工资给我，请问这样我能要回我的工资吗？？
根据劳动合同法，第八十五条 用人单位有下列情形之一的， 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部
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给亲戚打工，没有签劳动合同，现在要走了工资不给我，还能要回工资吗
可以，收集证据申请劳动仲裁。
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我们在一个小工厂上班，没有签劳动合同，现在老板不给工资，我们能要回我们的工资吗？
可以，协商不成，可以申请劳动仲裁解决。
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年休假能不能跨年使用，法律如何规定
法律分析：可以，年假有时效期，用人单位可以跨一个年度安排职工年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第五条 年休假由用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑
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老板不让我走，工资也不发，我该怎么办，没签合同
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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我想问我在实习期间签了实习合同，我的实习合同有违约金，我也申请辞职，上面说三个月不扣500元
实习期辞职，如果是违法与单位解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给单位造成损失的，要赔违约金或者承担其他的赔偿责任；如果没有上述情况的，
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如果工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？
你好需要看劳动合同对搬迁范围的约定
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我想了解一下，劳务合同纠纷找谁起诉？
劳务合同纠纷可以直接起诉，劳动合同纠纷适用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。当事人起诉到人
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律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话
拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者也可以依法向人民法院起诉
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员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负
可以向劳动部门投诉
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我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
法律分析：工厂不给辞职单让员工辞工属于违法行为的，可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
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