我在一家工厂工作了八个月,没有签劳动合同,工厂倒闭了。能给我工资以外的赔偿吗

更新时间:2021-03-19 16:14:21
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    如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每工作一年可以要求单位补偿一个月。
    如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的,视为签订了无固定期限的劳动合同,单位不得单方解决劳动合同,劳动者辞职的,需要提前一个月通知单位。
    2021-03-19 16:06:05
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    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2021-03-19 16:10:41
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    你好,没合同可以申请劳动仲裁要双倍工资赔偿九个月。
    2021-03-19 16:14:21
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你好,我在一家工厂工作大约两个月了,工厂还没有和我签订劳动合同。 其他员工正在签订劳动合同。 现在工
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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我在一家石材厂工作了六个月,没有签订劳动合同,但现在我被工厂开除了。我能向工厂索赔吗?
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在一家工厂工作了八年,没有签劳动合同
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我在一家公司工作了一个多月,公司没有签订劳动合同,现在有要解散,我能拿到什么赔偿与工资
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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可以拿到赔偿吗,如果员工不想去,但是不同品牌,AB属于同一个公司,想把员工从A店调到B店,公司打算撤
可以。若公司搬离本市,员工可解除劳动合同并要求经济补偿。操作如下:1、与公司协商,表达不愿调动意愿;2、协商不成,依据《劳动合同法》提出解除劳动合同;3、计算应
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你好!我是保安!因为电脑不是很了解没有开倒闸被扣五百合理吗
首先,尝试与雇主沟通,了解罚款的具体依据和规定,确保罚款的合理性。若沟通无果,可查阅劳动合同和公司规章制度,看是否有关于罚款的明确规定。若认为罚款不合理,可以向
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具体是什么情况呢!是工作原因吗!详电!
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想辞职,我该怎么办?
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我是保安因为电脑不是很了解倒闸未开被扣五百块合理吗
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