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离职企业让一个月后走，但我提早走会有哪些不良影响
更新时间：2021-03-19 09:50:34
问题描述：
离职
企业
让一个月后走，但我提早走会有哪些不良影响
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针对以上情况，其一，
用人单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者签订
劳动合同
，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-19 09:37:04
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单位不能单方面
解除劳动合同
，可以申请劳动
仲裁
。
2021-03-19 09:46:19
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用人单位可以解除劳动
合同
的情形，企业能够
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员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
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