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工作老总压一个月薪,临行不干了却压着薪水不给,那时候由于口头协议沒有签劳动合同书,我该怎么做
更新时间:2021-03-19 05:55:26
问题描述:
工作老总压一个月薪,临行不干了却压着薪水不给,那时候由于口头
协议
沒有签
劳动合同书
,我该怎么做
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订
劳动合同
,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-19 05:49:59
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可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动
仲裁
!没
合同
找
工资条
、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
就可以。
2021-03-19 05:50:56
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你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找
工资
条、工卡、打卡记录。
2021-03-19 05:55:26
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