你好,我的工资被拖欠了两三个月一直不发发消息也不回

更新时间:2021-03-18 19:56:45
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你好,我的工资被拖欠了两三个月一直不发发消息也不回
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    你好,可以协商、举报、投诉或者仲裁处理,拖欠工资,不管多少都是劳动争议
    2021-03-18 19:47:56
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    拿不到工资这种的,可以去劳动局投诉。之后仍无法解决,可以到法院起诉
    2021-03-18 19:54:21
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    你好,可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
    2021-03-18 19:56:45
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拖欠了一个多月的工资 。始终不发。
劳动者正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工
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老板扣着好几个月工资不发,离职后一直要不到,打电话也不接,发消息也不回!
一、用人单位有法定过错的 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时解除合同。其中,按第三十八条 (一)至 (六)款规定解除合同应当什
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老板拖欠员工工资不发。发信息也不回。一直不处理。
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要
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老板拖欠我了半年的工资不发。电话不接信息不回。
你好,建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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工资不发拖欠两年,至今电话不接,信息不回,该怎么办
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。   第二步:拿到这些
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我之前的公司一直以其他理由拖欠我的工资半个月。到现在也没有发。打电话问不接。发信息也不回
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资; 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳
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公司让我离开。我该怎么办?
可以向劳动监察大队反映解决
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该公司已经签署了裁员协议,我们该怎么办?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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我在美团工作。合同到期后,然后我被勒索了。我该怎么办?
可以和单位协商工作,如果协商不成建议起诉
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实习结束后实习协议上的违约金有效吗
实习违约金有效性视情况而定。如违反服务期或保密约定,可能有效。一般员工提前离职的违约金约定无效。应依据具体情形和法律规定判断。
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中介不让辞职该怎么办?
提前一个月提出书面辞职
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签了一年合同,应该实习几个月
处理此类问题,常见方式包括查阅合同条款、咨询专业法律人士及与公司协商。选择处理方式时,应综合考虑合同条款的明确性、自身权益的受损程度及协商的可能性。 解释:首
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试用期内被罚款
试用期内被罚款本身不会直接影响你的转正。但罚款可能反映出你在工作中的某些问题或不足,若这些问题在试用期内未得到妥善解决,可能会影响你的工作表现和评估,进而间接影
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