试用期内被裁员是否可以要求经济补偿

更新时间:2021-03-18 17:24:56
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    用人单位解除合同劳动者是可以要求补偿的。补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2021-03-18 17:17:21
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    可以要求补偿的,你自己去劳动仲裁庭投诉就可以啦
    2021-03-18 17:23:07
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    合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。
    2021-03-18 17:24:56
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