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劳动合同纠纷
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我们单位签订劳动合同后，又签订了一份补充协议，但是补充协议规定离职必须提前6个月申请请问这份补充协议有效吗？
更新时间：2021-03-18 08:52:04
问题描述：
你好，我们单位签订
劳动合同
后，又签订了一份
补充协议
，但是补充
协议
规定离职必须提前6个月申请，请问这份补充协议有效吗？
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补充协议是对原
合同
的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当与补充协议为准，但原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。
2021-03-18 08:43:00
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合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。合同生效应当具备以下要件：
（1）合同当事人具有相应的
民事权利
能力和民事行为能力。
（2）合同当事人意思表示真实等等。
2021-03-18 08:47:50
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补充协议是否有效，不能一概而论，分具体情况看：
1、如果从补充协议的内容能确定合同主体及相关的权利义务关系，该补充合同就是独立的有效合同，即使主合同无效或被撤销，也不影响补充协议的效力。
2、如果从补充协议内容不具有独立性，原合同有效，则补充协议有效；原合同无效，则补充协议也无效。
2021-03-18 08:52:04
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