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试用期没有在合同上签字,被公司开除是否有工资
更新时间:2021-03-18 01:11:37
问题描述:
试用期
没有在
合同
上签字,被
公司
开除是否有工资
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试用期需要签订
劳动合同
:
一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
二、
用人单位
与劳动者在用工前
订立劳动合同
的,劳动关系自用工之日起建立。
三、
劳动合同期限
三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
四、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2021-03-18 01:03:31
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试用期没有签订合同也是有工资的,需要根据你实际上班天数支付工资的。《
工资支付暂行规定
》第九条规定:
劳动关系
双方依法解除或
终止劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清
劳动者
工资。
2021-03-18 01:09:29
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算
工资
,一次性结清。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
所以试用期是有工资的。
2021-03-18 01:11:37
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