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我们是暑假工,然后因为工作太累了,在休息那天跟老板说了辞职,老板跟我们说我们是自动离职不给我们工资,当出去的时候也没说中途离开不给工资。
更新时间:2021-03-17 20:06:54
问题描述:
我们是
暑假工
,然后因为工作太累了,在休息那天跟老板说了
辞职
,老板跟我们说我们是自动离职不给我们
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劳动仲裁
,主张拖欠的工资,注意
诉讼时效
,特别是解除
劳动关系
后,必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-03-17 19:56:58
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你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
2021-03-17 20:02:48
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可以申请劳动
仲裁
,请求支付工资的,
解除劳动合同
可以收集相关
证据
证明
。
2021-03-17 20:06:54
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暑假工劳动法辞职规定
暑假工辞职
暑假工辞职不让走怎么办
暑假工辞职
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁
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暑假工辞职要提前多少天
暑假工辞职
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位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力
全部4个答案 >
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给人家打工,辞职后第二天就不干了,结果一个半月的工资不给我,说是说走就走了也没辞职,不给工资
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