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劳动合同纠纷
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沒有签署劳动合同书，已三个月没有没有发放工资，该怎么办
更新时间：2021-03-17 13:19:37
问题描述：
沒有签署
劳动合同书
，已三个月没有没有发放
工资
，该怎么办
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依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
2021-03-17 13:13:18
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你好！建议可以向
劳动监察部门
投诉，或者直接向
仲裁
院
起诉
索要工资。
2021-03-17 13:15:18
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你好，及时申请劳动仲裁处理，注意
劳动仲裁时效
是一年，当然，就讨薪这个，
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者
申请仲裁
不受规定的
仲裁时效
期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-03-17 13:19:37
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没有签劳动合同该怎么认定劳动关系
合同纠纷
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您好，也没有签署劳动合同书，企业巳经6个月没发放工资了我该怎么做
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
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公司签订劳动合同没有盖章怎么办
劳动合同纠纷
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公司不给签劳动合同书怎么办
签劳动合同书
大家沒有签署劳动合同书，老是不给发放工资该怎么办
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
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签劳动合同书
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未签署劳动合同书，薪水给了，可是抽成没给，应当该怎么办
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
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没有签合同两个月没有发放工资，该怎么办
到当地劳动监察部门投诉维权解决。
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老板现在已经6个月没有发放过工资了劳工合同也没有签订我该怎么办
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一、你是否还想继续在单位工作，你已经工作多长时间了。 二、如果你想继续工作的话，最好不要通过法律解决，因为对你继续工作非常不利，当然你可以投诉要求发放工资。
全部1个答案 >
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你好，未签劳动合同可要求双倍工资赔偿的，协商不成可申请劳动仲裁维权。【如有需要可联系本律师为你处理】
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我被工厂列入黑名单，怎么解除呢？
你好，建议及时和qq客服沟通，尽快解决相关问题
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新员工工资受公司薪酬制度影响，如觉不公，可与公司协商、申请劳动仲裁或咨询律师寻求法律帮助。
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东莞市产假天数是几天
东莞市执行的是 广东省的产假规定。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。剖腹产等难产
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