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现在规定产假158天。90天该怎么办?
更新时间:2021-03-16 20:33:38
问题描述:
现在规定
产假
158天。90天该怎么办?
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法定产假几个月?法定产假为98天,难产的增加15天,具体看下面:
《
女职工
劳动保护
特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以
休假
15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。国家规定产假天数具体如下:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省
计划生育
条例规定。
2021-03-16 20:25:32
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你好,法律对
女工保护
问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、
哺乳期
劳动合同
合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。
用人单位
不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2021-03-16 20:30:02
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假
工资
还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳
社会保险费
。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2021-03-16 20:33:38
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