再工地上手受工伤,手指断了一节,老板把医药费给了,就拖着不处理,本来公司就买了保险该怎么办?

更新时间:2021-03-16 16:30:30
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再工地上手受工伤,手指断了一节,老板把医药费给了,就拖着不处理,本来公司就买了保险该怎么办?
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你好,工地上工伤的右手拇指折了一小节,该赔多少钱,公司不处理怎么办?
工伤的纠纷就按照一般劳动争议解决办法处理即可,可以协商、投诉、举报、仲裁或者起诉处理,要是情况较为复杂,可以直接找律师代理。
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我在工地上班,右手无名指受伤断了,公司没有公伤保险,后续还要拿钢板,想和公司私了,请问应该怎么算
在工地上受伤,如能够证明存在劳动关系,可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 (一)若单位与您没有签订《劳动合同》,认定劳动关系存在的凭证还有:
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工地工伤骨折赔偿标准
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工伤赔偿标准
我是在工厂干活受伤的,三个手指筋和神经都断了,老板不让走工伤,用我的医疗本,又不想赔我钱,我该怎么办
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾
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你好,我老公在工地受工伤,左手手指第三、四断了,住院两天,老板要求出院,不支付医药费,请问该怎么办
工伤保险条例规定:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要
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工伤大拇指断了一节,没有合同跟保险什么的,现在工厂就给我们出了医药费,农村人,现在我该怎么办?
除了劳动合同以外有社保缴纳记录、工资银行流水或其他可以证明劳动关系的证据也可以认定为劳动关系成立并可以要求工伤待遇。从而可以获得下列基本工伤赔偿 (一) 医疗费
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因为工伤,第二个脚趾头断了,然后接上来了,老板不给钱,怎么办?
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
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我在厂里上班,手指断了一节,该怎么处理?
申请工伤认定,工伤认定后,申请工伤等级鉴定。确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。工伤认定为自受伤之日起一年。
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长时间工作是正式工作吗?
过去的正式工是指经过劳动部门批准招收固定职工,属于全民所有制;合同工是八六年劳动合同制之后通过劳动部门批准招收的合同制工人。随着劳动法的实施,所有制界限已经打破
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辞职报告和辞职通知有什么区别?
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想法向用人单位提出报告或申请,以期用人单位作出批准答复的书面形
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临时工和合同工的区别,具体规定是什么
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
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佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
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工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
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