我还在如今企业工作中了11个月,当月企业明确提出不续签合同,企业沒有分配婚假,我劳动手册上工作中总计5年了,我想问一下如今这一状况我是否可以使规定企业赔付我300%的婚假薪水?我已签的消除合同协议书上
更新时间:2021-03-16 11:38:08
问题描述:
我还在如今
企业工作中了11个月,当月企业明确提出不续签合同,企业沒有分配婚假,我劳动手册上工作中总计5年了,我想问一下如今这一状况我是否可以使规定企业赔付我300%的婚假薪水?我已签的消除合同
协议书上没算上这一额度,这一合同书是否可以使算失效
协议书?我是否可以使提到诉讼?
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