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厂里停电放假，拿星期天加班来补正班合法吗？
更新时间：2021-03-16 08:55:03
问题描述：
厂里停电放假，拿星期天
加班
来补正班合法吗？
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用人单位
在休息日安排
劳动者
加班的，可以以调休的方式代替加班
工资
，加班除了要征求
工会
同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资。
2021-03-16 08:44:06
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过年加班如果是
法定节假日
，不能安排调休，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。如果是休息日，可以安排补休，不能安排补休时，按照日工资基数的200%支付加班工资。
2021-03-16 08:53:27
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对于标准工时制来说，用人单位如果安排劳动者在工作日和法定节假日加班，必须按照法定标准支付加班工资。不论劳动者是否同意，都不能通过调休的方式而不支付劳动者加班工资。休息日安排劳动者工作的需要安排调休，不能安排补休的，需要支付劳动者不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-03-16 08:55:03
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