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签了就业协议但是没有签合同如何辞职？
更新时间：2021-03-16 06:59:47
问题描述：
签了
就业协议
但是没有签
合同
如何
辞职
？
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签了
劳动合同
想辞职，可以与
用人单位
进行协商辞职，根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-03-16 06:50:58
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1、
劳动者
与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面
通知
单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了
试用期
内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。
2021-03-16 06:54:43
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辞职流程如下：
1.写
辞职信
；
2.和主管领导详谈；
3.交接工作。在和主管领导谈妥了具体
离职
意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作；
4.办理人事手续。
2021-03-16 06:59:47
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