我现在在哺乳期间，2017年4月24日产假结束后应该开始上班，因为个人原因生病，到5月12日为止没能上班，虽然有病假，但是公司不允许我休病假。2016年已经休了3个月的保胎假，说明要和我解除劳动合同。