2011年一月入职。2014年9月27日开始休产假,产假结束后由于身体不适一直休病假至今,公司目前不

更新时间:2015-05-20 10:41:06
问题描述:
2011年一月入职。2014年9月27日开始休产假,产假结束后由于身体不适一直休病假至今,公司目前不批我病假 同时要求与我解除劳动合同 我底薪是4千 与我协商赔偿金是1万 我想了解一下 赔偿金应该是多少?怎么计算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李鹏律师
    服务地区:北京-北京
    目前有法定的医疗期,如果在此医疗期后仍不能上班,且给你安排其他工作也不能胜任,单位是有权解除合同的,只需提前一个月通知,且支付你四个月的工资,如果你的工资是四千,那应该是16000元才对啊
    2015.05.20 10:41:06
    点赞
    四个月的工资的工资标准是底薪还是全年月平均薪资?
    2015.05.20 20:33:34
  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    您好,最好向劳动监察部门投诉,或者申请仲裁维权,仲裁结果不服的,30日内提起诉讼。
    2015.05.20 09:00:06
    点赞
    如果协商 我应该如何要求赔偿?
    2015.05.20 09:49:32
  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,公司存在违法解除劳动合同,可以主张双倍经济补偿。
    2015.05.20 09:37:04
    点赞
    双倍经济补偿的金额应该怎么算?
    2015.05.20 09:47:19
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
    2015.05.20 10:40:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2013年七月开始休产假,由于顺产,假期只有115天,
你好: 一、为什么要辞职?以用人单位违法在先,提出解除劳动关系并获得赔偿不好吗? 二、若没有鉴定培训协议、竞业限制协议,则不需要承担违约金。 三、我是劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
轩璟律师
近期帮助 522 人
在我租的房子乱七八糟,我进了看守所,我的身份证,手机扣押在派出所
2分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23299 人
也没有什么伤,住了医院,而且前短时间跟别人也有的冲突住了医院,而且这次费用祘我头上
3分钟前
徐丹律师
近期帮助 1441 人
一方恶意别车导致另一方死亡这属于啥啊?另一方有过错超速行驶
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3719 人
老师在寝室录别人视频发到老师群里面,被录的学生只穿了一条内裤男生,这样算违法吗
5分钟前
黄建云律师
近期帮助 5615 人
法院起诉离婚律师告这个女的诈骗案偷东西偷钱偷手机现在马上立刻出发
6分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35844 人
你好,14岁的未成年人可以独自办理入住酒店吗
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3719 人
请问职高生学校安排了毕业实习,如果要离职但是公司不放人,学校会给我们处分记档案嘛
11分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23820 人
车子写的我的名字,每个月还贷也是我,首付是别人,算谁的车
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询