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2013年七月开始休产假,由于顺产,假期只有115天,
更新时间:2014-02-21 12:04:48
问题描述:
2013年七月开始休产假,由于顺产,假期只有115天,在这期间没人帮我照料孩子我又像单位申请半年的哺乳假!现在想辞职还需要交违约金吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王涛律师
服务地区:山东-济南
130-6601-2252
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你好:
一、为什么要辞职?以用人单位违法在先,提出解除劳动关系并获得赔偿不好吗?
二、若没有鉴定培训协议、竞业限制协议,则不需要承担违约金。
三、我是劳动争议案件的专业律师,需要帮助,可与我联系。
2014.02.21 12:04:48
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吴电臣律师
服务地区:山东-济南
如果没有约定服务期,未签订竞业限制协议,则无需缴纳违约金。但主动辞职没有经济补偿金。
2014.02.21 09:42:11
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