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劳动合同纠纷
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电子厂没有签订劳动合同，就让我们上班
更新时间：2021-03-15 23:05:50
问题描述：
电子厂没有签订
劳动合同
，就让我们上班
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用人单位
应当在用工一个月内与
劳动者
签订劳动
合同
，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2021-03-15 23:05:50
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单位临时工入职要签订劳动合同吗
合同纠纷
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和工厂签劳动合同，我在厂里上班，公司没有让我签劳动合同
公司未签劳动合同属于违反劳动法律的行为，可以去劳动局告公司。
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临时工没有签劳动合同
30854
临时工要签劳动合同吗
临时工合同
我在电子厂上班，拖欠工资二个月了。签了劳动合同。
用人单位拖欠工资，可能面临下列情况： 1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
在私人工厂做事，没有签订劳动合同。
提供能够证明存在劳动关系的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份
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你好，就是在公司上班没有签劳动合同
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。 2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴
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在工厂上班一个月了，一直没有签订劳动合同，现在我要辞工，工厂却找我签订劳动合同
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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在工厂上班没签订劳动合同
可以要求厂方支付未签订劳动合同的双倍工资差额的
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在工厂上班没有签订劳动合同
先去当地社保部门申请工伤认定，认定之后可向工厂要求按照工伤保险待遇支付赔偿，包括医疗费、误工费、交通费等，如有住院情况，还可要求住院伙食补助费、营养费、护理费等
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酒店上班，但没有签订劳动合同
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讨债时需注意法律时效问题，特别是民间借贷的诉讼时效。根据法律规定，民间借贷的诉讼时效一般为三年。这意味着债权人必须在三年内提起诉讼或采取其他法律手段来追讨债务，
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