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今年国家国庆放1号到9号,公司要求1-4号放假,5-9号上班,不给3倍工资这符合法律规定吗?
更新时间:2021-03-15 07:34:34
问题描述:
今年国家国庆放1号到9号,
公司
要求1-4号放假,5-9号上班,不给3倍
工资
,只说后续可调休。这符合法律规定吗?
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你好,你说的情况较为复杂,可以将有关材料请
律师
具体审核一下,与律师详细面谈。
2021-03-15 07:28:56
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看你什么时候签的
劳动合同
,如果1号之前签的,就有这几天工资。如果9号才签,就从9号开始。
2021-03-15 07:31:48
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平均5分钟内
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您好,根据我国
劳动合同法
的规定,您可以到
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
解决!
2021-03-15 07:34:34
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