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调整岗位工作内容是否需要变更劳动合同
更新时间：2021-03-15 02:42:30
问题描述：
调整岗位工作内容是否需要变更
劳动合同
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你好，根据规定，变更工作岗位应被视为劳动
合同
的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理。
用人单位
如要变更员工的劳动合同，应事先与员工协商，征得员工的同意后才能变更。
2021-03-15 02:33:59
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按规定，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应该要注意征得员工的同意才能变更。
2021-03-15 02:37:57
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按照相关规定，劳动合同中约定的工作内容是可以变更的，但要双方协商好，且要采用书面形式。
2021-03-15 02:42:30
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