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用人单位辞退聘用人员聘用人员如何向用人单位要求补偿
更新时间:2021-03-14 18:12:34
问题描述:
用人单位
辞退
聘用人员聘用人员如何向用人单位要求补偿
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劳动者
单方解除劳动
合同
时,存在以下情形的,用人单位应当支付经济补偿金:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;
(三)克扣或者无故拖欠劳动
工资
的;
(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的;
(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2021-03-14 18:04:19
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如果
公司
违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-03-14 18:06:49
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
2021-03-14 18:12:34
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