不在同一单位,累计工作满十年以上的,能休多少天年假呢?

更新时间:2021-03-14 08:58:08
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不在同一单位,累计工作满十年以上的,能休多少天年假呢?
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    根据我国《职工带薪年休假条例》明确规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    2021-03-14 08:57:41
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劳动法是如何规定年休假的,是不是要在一个单位工作满20年以上才能休15天,还是可以累计连续工作满20
是只要工作满一年就有五天的年休假,但具体怎么实施还是单位决定的。
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请问我是铁路职工,工龄已满二十年,年休假能休多少天?
根据法律规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休
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在一个单位工作满十年以上能请多少天病假。
《劳动法》没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。 但按《劳动合同法》第四十条 (一)项规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能
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累计工作年限已超出10年,新单位工作已满一年,请问依据劳动法,我今年可以有多少天带薪休假?是否合法?
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年休假)。享受年休假的前提条件是连续工作满12个月以上,既包括
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是这样吗?这合法吗?
如果你被解除劳动合同,可以保留之前工作过的证据,要求相关的经济补偿金
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工资总额组成的规定是什么
工资总额包括六部分。具体操作为:计时工资按实际工时计算;计件工资依据完成件数确定;奖金根据绩效发放;津贴补贴根据政策或合同支付;加班工资依法计算;特殊工资依情况
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劳动监察大队调解了打了欠条就可以了吗
不一定。如果调解成功且双方履行,则问题解决。如调解不成或对方不履行,可申请仲裁或起诉。具体操作需根据争议性质、证据情况等确定,建议咨询专业律师。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
国有企业哪些岗位属于管理岗位?
你好,看该企业制度确定
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企业能否规定,劳动者在几月到几月上班啊?
你好!你说得不是很详细,但是不同的企业因为主营业务不一样,可能上班时间有所不同,只要不违反国家规定就可。
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我在东莞公司工作15年现在天天老员工不加班,把货发外厂去做,这种情况怎么办?
法律分析:如果用人单位违规强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。任何组织或者个人对违反劳动合同法的
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麻烦问一下张掖市民政局今天上班不?
首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳
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