我不小心把别人的头弄伤了缝了几针别人报警了,弄伤的那个人医药费花了2600还没有住院让我赔偿几万我该怎么办

更新时间:2023-04-17 20:29:01
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我不小心把别人的头弄伤了缝了几针别人报警了,弄伤的那个人医药费花了2600还没有住院让我赔偿几万我该怎么办
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    这是可以主张赔偿实际的损失的
    2021-03-14 08:01:09
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    可以主张赔偿。需要帮助请咨询我,掌握证据祝你维权成功,支持你!
    2021-03-14 08:06:04
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    具体怎么赔偿,需要看伤情程度
    2021-03-14 08:07:13
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    故意伤害他人的,赔偿这些费用:
    1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;
    2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;
    3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;
    4、护理费以及住宿费等。
    2023-04-17 20:29:01
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现实中有很多企业并不遵守市场规则,他们往往基于自己的利益考虑而采取各种不正当的手段进行竞争。因此,一个企业必须充分利用法律所赋予的保护手段来制止和打击不正当竞争
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关于打伤人减刑的问题:依据最高人民法院公布的《关于贯彻宽严相济刑事政策的若干意见》,对赔钱减刑的适用范围进行了明确。    14、宽严相济刑事政策中的从“宽”,
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不小心眼睛别别人弄伤,对方怎么赔偿
看看伤的多严重,来电咨询,可提供法律帮助
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我是在工地上班的时候不小心把手弄伤了缝了几针.跟照片医药费花了一千多算不算是工伤呢?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
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我是在工地上班的时候不小心把手弄伤了缝了几针.跟照片医药费花了一千多算不算是工伤呢?
可以要求用人单位申请工伤鉴定,协商不成的,可以在一年内自己到劳动部门申请。根据鉴定结果按照工伤保险条例要求赔偿。 如果用人单位没有购买社保,费用由用人单位承担。
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老板让我兼职。我可以要求全职补贴吗?
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
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旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出现各种各样的问题;企业有权按自动离职处理;按自动离职处理是用
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去外地工作需要和当地派出所报备吗
如果没有特殊情况如在刑事案件办理过程中司法机关有特殊要求的,法律没有明确规定必须备案
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合肥瑶海劳动监察大队号码多少?
你好可以拨打118114查询
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针对举报自己是童工的情况,常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、寻求法律援助或咨询专业人士。选择不同处理方式时需考虑自身安全、权益保障及证据充分性。举报可确保问
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