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16岁在上班然后没有签劳动合同，老板说没做满一年走的话少发一个月工资

更新时间：2021-03-14 06:51:28
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16岁在上班然后没有签劳动合同，老板说没做满一年走的话少发一个月工资
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没有签劳动合同干了一年多，属于违法行为，具体来电
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没有签劳动合同，没做够一个月不想干了能马上结工资走吗
没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定： 　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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没签合同辞职几天能走有工资吗
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没签合同辞退 4373
合同上写的是未满一个月辞工没有工资发，我做了10天辞工了，然后劳务公司直接和我说没做满一个月没有工资
《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
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在这上班一个月了 来的时候说要做满半年 做不了那么长时间，我跟老板辞职 没有签劳动合同的
员工辞职是有一些事项应当注意：1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利，无需申请。如果使用“申请书
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干了三个月，老板发了一个月工资，没有签劳动合同
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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我在花店上了半个月的班没有签劳动合同，老板说没做满一个月没工资
协商不了，可以劳动总裁。
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公司没有签订劳动合同，没做满一年辞职扣一个月工资
你好，可以申请劳动仲裁。
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我应聘的时候老板没有跟我说没做满一年扣一个月工资，只是说压，没有签劳动合同，现在还没到一年不想做了，
建议仲裁请求补发工资并双倍支付未签书面劳动合同的工资。
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60岁以上被公司解雇，有什么补偿？
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您给了吗？给了的话可以要求退的
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