我应聘的时候老板没有跟我说没做满一年扣一个月工资,只是说压,没有签劳动合同,现在还没到一年不想做了,

更新时间:2016-05-18 18:55:00
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我应聘的时候老板没有跟我说没做满一年扣一个月工资,只是说压,没有签劳动合同,现在还没到一年不想做了,老板说扣一个月,这合法吗?毕竟一个月也有那么多工资
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1位律师解答
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  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    建议仲裁请求补发工资并双倍支付未签书面劳动合同的工资。
    2016.05.18 18:55:00
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没签合同,我上了一个多月的班,辞职,厂里说我没做满半年要扣百分之三十的工资合法吗
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、和其他损失等。
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试用期试一年打包走人
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劳动动态 13019
在服装厂里上班没有签合同,工作了一段时间没有做了,没有跟老板说,等发工资的时候老板说要扣百分之六十,
可以主张没有签订书面劳动合同的双倍工资,离职应该提前一个月以书面方式提出离职,没有提前的,给单位造成损失的,单位可以扣除部分工资。
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