我在一工地干活,马上七月份了,五月份工资老板未发,这个算不算是拖欠工资

更新时间:2021-03-12 01:48:58
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我在一工地干活,马上七月份了,五月份工资老板未发,这个算不算是拖欠工资
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    建议你通过司法程序处理,比如协商、举报、投诉或者仲裁处理,尽早处理,早点拿回工资。
    2021-03-12 01:41:51
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    如未给你工资,可向劳动部门反映,要求其介入处理。
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    可以及时采取措施要回自己的工资,维权有困难的,可以委托律师介入。
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公司老板拖欠工资,三月份的工资到九月份还未发。
你好,建议去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
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请问我是今年五月份经过介绍所给一个私人老板开车,压了一个月工资八月份发给我,到八月份老板不发工资,我
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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十一月份发九月份工资,算不算拖欠工资?
认定是工伤,但是工伤期间老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停
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我是一个农民工,去年在工地上干活,老板拖欠我的工资,不给我该怎么办
追讨薪酬可参考关于确立劳动关系有关事项的通知 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法
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我去年七月份在工地干活,年底完工了可工资没结当时说过年给可一直没给,请问律师我该怎么办
公司给职工缴纳的社会保险: 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工
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我在建筑工地干活,工资年底结算,现在没到七月份我不想干了,老板说只能给百分之五十工资,合理吗
因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的。《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定
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我是一个农民工,经人介绍在一个钢结构工地打工,从去年七月份开始就没有发过工资。老板去年欠我两万
你好,如果你干的活就是公司承接的活,老板就是法定代表人,可以申请劳动仲裁,主张拖欠的工资、未签合同的双倍工资差额、经济补偿金等!
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我房子盖好了,我跟后面邻居签了一个合同,合同上说的是我给后面预留五十公分,问问怎么可以解决一下
可与邻居协商,调整房檐或达成新协议。如协商无果,可请社区调解或法律调解。若问题依旧,应收集证据,向法院起诉。注意保留合同、照片等证据,以备诉讼之需。
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合同倒签需谨慎。应:1. 明确双方权利义务,确保合同内容详尽清晰;2. 如已发生倒签,及时补正并加强相关证明文件的收集;3. 加强企业内部合同管理,完善审计制度
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您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下
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签兼职合同时,应:1. 明确合同性质,是否为劳务合同;2. 审查合同条款,确保双方权益得到保障;3. 发生争议时,及时寻求法律帮助,通过合法途径解决。
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驾校未兑现合同,可:1.与驾校协商,要求履行或赔偿;2.向消费者协会或相关部门投诉,寻求调解;3.依据合同中的仲裁条款或双方达成的仲裁协议申请仲裁;4.向法院提
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我想问我弄坏了店里的东西也签了合同不想干了
如果店主提出的赔偿要求过高,你可以与店主协商,如果协商不成,你可以寻求第三方调解或仲裁。同时,你可以要求店主提供损失的证据,并根据实际情况判断赔偿金额是否合理。
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您好,劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日
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