我在一工地干活,马上七月份了,五月份工资老板未发,这个算不算是拖欠工资

更新时间:2021-03-12 01:48:58
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我在一工地干活,马上七月份了,五月份工资老板未发,这个算不算是拖欠工资
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    建议你通过司法程序处理,比如协商、举报、投诉或者仲裁处理,尽早处理,早点拿回工资。
    2021-03-12 01:41:51
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    如未给你工资,可向劳动部门反映,要求其介入处理。
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    可以及时采取措施要回自己的工资,维权有困难的,可以委托律师介入。
    2021-03-12 01:48:58
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公司老板拖欠工资,三月份的工资到九月份还未发。
你好,建议去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
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请问我是今年五月份经过介绍所给一个私人老板开车,压了一个月工资八月份发给我,到八月份老板不发工资,我
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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十一月份发九月份工资,算不算拖欠工资?
认定是工伤,但是工伤期间老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停
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我是一个农民工,去年在工地上干活,老板拖欠我的工资,不给我该怎么办
追讨薪酬可参考关于确立劳动关系有关事项的通知 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法
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我去年七月份在工地干活,年底完工了可工资没结当时说过年给可一直没给,请问律师我该怎么办
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我在建筑工地干活,工资年底结算,现在没到七月份我不想干了,老板说只能给百分之五十工资,合理吗
因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的。《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定
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我是一个农民工,经人介绍在一个钢结构工地打工,从去年七月份开始就没有发过工资。老板去年欠我两万
你好,如果你干的活就是公司承接的活,老板就是法定代表人,可以申请劳动仲裁,主张拖欠的工资、未签合同的双倍工资差额、经济补偿金等!
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