没有签订劳动合同,工作了一个月,工资条都发给我了就是不给钱,耍无赖

更新时间:2021-03-11 23:32:48
问题描述:
没有签订劳动合同,工作了一个月,工资条都发给我了就是不给钱,耍无赖
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1675602 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    2021-03-11 23:25:04
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1492901 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明
    2021-03-11 23:29:26
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1943951 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
    2021-03-11 23:32:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作一个半月,老板没有给我签订劳动合同,我想走,却不发工资,怎么办
第 一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第 二、无固定期限劳动合同,是指
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
而且在里面上班也没有签订劳动合同,我想知道都不在这个行业工作了,并且还拖欠工资。虽然没有签订劳动合同
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求: 1、支付未签书面合同赔偿金; 2、补上社会保险; 3、支付经济补偿金; 4、支付加班费、拖欠的工资及
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们没有签劳动合同,一个月了都没有签合同,一直叫他发工资还不发,请问我们可以直接告他吗
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在公司上班没有与我签订劳动合同,离职以后工资拖欠,一直不发
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有给我签订劳动合同,现在工资也不给我发
嗯,没有签合同,你可以要求签,要求双倍工资,如果不发,你就申请仲裁咯。当然,如果公司一时困难,你愿意,可以在等等。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,不发工资。
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
端午节假日上班补休一天,合法吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
紧急辞职扣除30%的工资是合法和非法的
您好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中暑假放3个月假正常吗
高中暑假放3个月假的情况,首先要查看当地教育部门或学校的规定,了解暑假时长是否符合要求。若不符合,可与学校沟通协商,要求调整暑假时长。若学校不予理睬,可以向教育
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定员工上班前打扫卫生是否合法?
法律分析:作为单位的员工,应该服从单位的规章制度,打扫卫生是其中最起码的一项劳动,属于不服从公司安排,违反公司规章制度,可以适当罚款。一般没有强制规定,只要是上
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何补偿58岁被终止劳动合同的经济补偿?
你好,经济补偿金是每满一年补一个月的工资,不满一年超过六个月的算一年,不满六个月的给半个月工资。对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的,用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作四年,老板没签劳动合同,可以起诉吗,会胜诉吗
常见处理方式包括申请劳动仲裁和起诉。首先,您应收集相关证据,如工资条、工作证等,证明与公司存在事实劳动关系。其次,可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,若对仲裁结果不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职单提交后不想走了,可是领导态度很明确
如果领导以威胁或其他不当手段强迫你离职,你可以首先保留相关证据,如聊天记录、邮件等。然后,你可以向公司的上级领导或人力资源部门反映情况,并寻求帮助和支持。如果问
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李翠英律师
近期帮助 82936 人
申请退货没成功被卖家拒绝退款了,现在转转仲裁也偏向卖方,我也拿去手机店问过了是cpu的问题
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44616 人
我刚刚网贷10000万,要求在银行卡存2000元也就是百分之20
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44616 人
我想知道在学校被人踹了还被人造谣算犯法吗
7分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2031 人
请问商场拖欠商户的销售款,应投诉哪个部门怎么解决。
7分钟前
党东月律师
近期帮助 1074 人
粮食被收粮人收走是佘帐几天他从开始就是想要站有这比钱,他到粮库卖的现金,让我们出借条到秋天给
9分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2031 人
你好,没有借条,但聊天记录有经常催回借款的交流,这个能做为凭证吗?
16分钟前
徐增杯律师
近期帮助 4531 人
购买商铺时开发商承诺餐饮,有明确的微信记录,最终不能经营,算开发商违约吗?
18分钟前
章芊昊律师
近期帮助 9957 人
老板拖欠工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询