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实习协议在签约日期内提出辞职，需要支付违约金吗
更新时间：2021-03-11 05:48:25
问题描述：
实习
协议
在签约日期内提出
辞职
，需要支付
违约金
吗
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劳动
合同
违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为
劳动者
提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2021-03-11 05:41:05
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劳动者在合同约定期限内违反
保密协议
相应条款的，
企业
可以追究劳动者的
违约责任
。
2021-03-11 05:45:02
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您好，建议看一下实习协议，若无相关培训，一般情况下是不存在违约赔偿 。
2021-03-11 05:48:25
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