本人2019年5.20日入职,现在2020.9.10日合同期早已满,现在提出离职,单位说离职需要30天一个月才行。请问这样合法吗?

更新时间:2021-03-10 23:34:30
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本人2019年5.20日入职,现在2020.9.10日合同期早已满,现在提出离职,单位说离职需要30天一个月才行。请问这样合法吗?
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    用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
    2021-03-10 23:29:40
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    《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三天通知。
    2021-03-10 23:31:59
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    2021-03-10 23:34:30
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离职一定要干满30天吗
离职一定要干满30天吗
劳动合同纠纷 4775
我于2011年10月10日签订了试用期的劳动合同,合同说试用期内的离职需要提前两周申请,我于2011
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
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教务合同期2018年9.1日到2019年8.31日,现想解除劳动合同离职,没有提前一个月跟老板说,
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的. 2.一般不会得支付.因为规
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于2019年3月6日提交了辞职报告,我一定要在2019年4月6日离职吗?还是合同到期就能离职了?
1、您和超市之间应当是存在劳动关系的;您可以工资收条、签到名单等来证明。 2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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请问辞职需要提前30天提出,还是只写30天,还是2018年1月7日下午下班后离职?
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前
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我想请问,我想于2019年1.31日离职,但我与2018.12.20日提出辞职,1.公司会硬性
原则上满一个月你才可以走人,除非单位有过错你才可以随时提出解除劳动关系。
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私立学校签了一份不退费的合同,可以退费吗?
你好,根据培训合同约定处理
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手机合同期还没到,手机能卖吗
你好,具体是什么情况呢?如有争议可以向消费者协会投诉维权
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签合同没去一食为天哪里学习会把全部余额退吗?
处理此类问题常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。一般建议先尝试与对方协商,协商不成再考虑调解或仲裁,最后选择诉讼。
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你好朋友买车把车挂我名下这会儿到上牌时间联系不上人签署的有合同但是没公证
如果车辆发生交通事故,您可能需要承担一定的责任,因为车辆目前仍然登记在您的名下。即使您与朋友之间有合同,但这并不能完全免除您在法律上的责任。因此,建议您尽快与朋
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我想咨询服律师务费合同的问题
请把问题说具体,才能给你进一步建议
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如何在金盟宝签订合同后取消分期付款?
分期付款合同的解除条件有:1、当事人协商一致解除合同;2、出现法定的解除事由;3、出现当事人约定的合同解除情形。根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致
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