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厂里乱扣工资，不发工资条，一开始说记件，等发工资了工资对不上又说记时
更新时间：2021-03-10 19:07:22
问题描述：
厂里乱扣
工资
，不发
工资条
，一开始说记件，等发工资了工资对不上又说记时
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用人单位
克扣工钱的
劳动者
可先协商解决，协商不了的可向
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用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请
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单位无故扣钱，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2021-03-10 19:07:22
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没签合同老板乱扣工资
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到发工资厂里忘扣把工资发给我了，但是发工资给我扣不扣我也不清楚了现在怎么处理，也没有签合同
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支
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迟到早退怎么扣工资
9315
单位可以随便扣绩效工资吗?
薪级绩效工资
厂里不发工资，还要扣我工资
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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试用期的工资扣不扣税
试用期工资扣税
没签合同，发了一个月的工资，工资每月十五号发，考勤都是打卡的，要工资不给，我该怎么办
单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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单位发工资不发工资条，有员工经常发现工资被扣，就不发工资条了对吗？
1、社会保险的缴纳一般要求在每月10日前，用人单位发工资一般在月底或下月，因此，缴保险和发工资之间存在着时间差。 2、如果职工当月办理了社会保险，而当月没有工
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发工资时工资少发了，他刚开始给我们说旷工一天扣三天工资，我要怎么办。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
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去年年底，工资单出来，但是厂里却扣我工资到现在每月要扣工资
理由是什么？建议详细电话咨询。
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老板乱扣工资， 最后直接不发工资
向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 有需要电话联系或者面谈。
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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工厂乱扣工资，甚至不发工资。
用人单位克扣工资的，除应足额补发工资外，还应按克扣工资金额的百分之五十至一百支付赔偿金，劳动者因此而辞职的，用人单位还应支付补偿金。劳资双方不能协商的，可向劳动
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一点关于合同的文通问题?
判断合同是否具备法律效力，首先要看合同是否满足生效条件，包括合同当事人具备民事行为能力、意思表示真实且合同内容合法。其次，要检查合同是否存在无效情形，如欺诈、胁
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合同有效期与人事手中的合同不一致时，不能仅凭此点直接以对方过错为由解除合同。需要进一步分析不一致的原因、影响程度以及是否构成根本违约等因素。如确实存在重大误解或
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我想问一下国家认证的兼职合同都需要什么
兼职合同需明确双方权责。包括工作内容、时间、地点、报酬等条款，确保双方权益。如遇纠纷，可协商解决或通过法律途径维权，务必保留相关证据以便后续处理。
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