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原单位没有法定假期，和双休。在职10年，现在离职可以要补偿法定假期的加班费吗
更新时间：2021-03-10 18:20:03
问题描述：
原单位没有法定假期，和双休。在职10年，现在
离职
可以要补偿法定假期的
加班费
吗
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职工累计工作已满1年不满10年的，
年休假
5天；已满10年不满20年的，年
休假
10天；已满20年的，年休假15天。
国家法
定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2021-03-10 18:10:25
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法定节假日
是指全体
公民
放假的节日，包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，共计11天法定节假日。法定节假日放假是带薪的，部分公民放假的节日、纪念日和少数民族习惯的节日，放假也是带薪的。
2021-03-10 18:16:53
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劳动者
辞职后离职前遇到法定节假日是算
工资
的，如果
用人单位
拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的
劳动监察部门
进行投诉举报，要求用人单位支付其工资。
2021-03-10 18:20:03
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法定节假日是不是带薪休假
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