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合同在今年3月25号到期，公司没续签合同，今年9月结婚并且怀孕，和公司提出休产假，公司以休产假过早为由辞退我，这个符合法律规定吗？我只知道公司不能辞退怀孕女职工
更新时间：2021-03-10 14:59:20
问题描述：
合同在今年3月25号到期，公司没续签合同，今年9月
结婚
并且怀孕，和公司提出休
产假
，公司以休产假过早为由辞退我，这个符合法律规定吗？我只知道公司不能辞退怀孕
女职工
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1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
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3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。
2021-03-10 14:56:15
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公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
2021-03-10 14:59:20
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