你好,我在公司员工宿舍,下班时间被公司员工带着外来人员给打成轻伤害,公司有责任吗

更新时间:2021-03-10 07:54:16
问题描述:
你好,我在公司员工宿舍,下班时间被公司员工带着外来人员给打成轻伤害,公司有责任吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1428597 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    致人轻伤造成人身损害的,由造成伤害的一方承担侵权责任,需赔偿被侵权人医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金
    2021-03-10 07:48:49
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助948841 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    造成轻微伤的人身伤害的,由造成伤害的一方承担侵权责任,需赔偿被侵权人医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    2021-03-10 07:50:51
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1999333 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    对他人进行人身伤害的,若构成轻伤或轻伤以上伤情,需要承担刑事责任;若不构成轻伤的则依法承担侵权责任和民事赔偿责任即可。
    2021-03-10 07:54:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
咨询一下我在下班时间在公司宿舍被同宿舍的同事给打了,经过法医鉴定为轻伤二级,是否有责任的
上班被同事打了的,可以向公安机关报案;如果对方违反治安管理的,公安机关一般可对其处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;如果符合工伤认定的条件的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我公司的员工和工人在下班后在宿舍打架,我被扔出钱,我被打出钱?
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,对方到我方店里闹事打了老板,员工把对方打成轻伤害,我方员工有刑事责任吗?
轻伤是指物理,化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。  如果经伤情鉴定达到轻
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人在上班时间在公司打架,其中一人不是公司员工受伤,公司有没有责任?
劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司宿舍被公司员工误伤老板有责任吗?
你好,可以向老板以及致害行为人主张赔偿!如果需要帮助,请主动联系律师!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司宿舍被公司员工误伤老板有责任吗?
是不是在上班期间。如果是可以找伤你的人也可以找老板。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在单位宿舍打架,造成伤害,单位有责任吗?
一般此类情况公司无需承担责任。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
举报店铺收未成年工有什么奖励吗?
未成年工作劳动法规定的内容:1、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护;2、未成年工人不得从事矿山、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动;3
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报了驾校老板跑路怎么办?
依报考合同的约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
精神病人如何处理病退?
需要具备什么条件办理病退,需要单位同意
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问法院什么时候上班?
正常是2月10日;可以网上立案处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五月底离职,六月要全额缴纳?真的正常吗
离职当月工资应按实际出勤计算,可与公司协商或寻求法律途径解决。 针对离职当月工资问题,首先应与雇主进行沟通,明确双方的计算方式。若无法达成一致,可考虑向劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
损坏了工厂里面的东西,被扣工资
如果工厂扣除的工资超过了规定比例,您可以先与工厂协商解决,要求工厂按照规定调整扣除金额。若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求工厂依法支付您应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位编制还在试用期,还有三个月转正,但是怀孕一个月了,影响转正吗
试用期怀孕,符合转正条件可转正。如遭不公正对待,可与单位协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应权衡利弊,保留证据,依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
37秒前
陈培聪律师
近期帮助 4468 人
未成年开电动车撞了对方鬼探头加逆行的自行车什么责任?
2分钟前
隆仁律师
近期帮助 21912 人
劳动合同期满,因工作交接又工作了几天,然后双方协商解除合同,能否正常领取失业金?
3分钟前
隆仁律师
近期帮助 21912 人
已经付款了,怎么样找合适的律师?
5分钟前
隆仁律师
近期帮助 21912 人
癌症休病假也达一年,还在治疗期中,企业是否能与劳动者解除劳动关系?
5分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 3133 人
如果如果公司将我辞退,他不赔偿劳务合同违约金怎么办?
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24532 人
未成年骑共亨单车带人横穿马路,没打转向的情况下突然转弯横穿马路,我的车正常行使的
6分钟前
耿正义律师
近期帮助 3555 人
我缴费了,怎么咨询还要缴费
8分钟前
周清智律师
近期帮助 24251 人
驾校不退学费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询