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干3个多月的，员工被辞退，怎么赔偿
更新时间：2021-03-10 06:55:13
问题描述：
干3个多月的，员工被
辞退
，怎么赔偿
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如果员工被辞退，公司要根据职工的工作年限对员工进行补偿，具体标准如下：
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
不满六个月的，向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。
2021-03-10 06:51:23
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我国
劳动法
中明确规定了
用人单位
辞退员工的条件，如果不是满足这些条件用人单位不能辞退员工，而无故辞退员工是要赔偿的，接下来了解一下员工被辞退怎么赔偿吧。
2021-03-10 06:55:13
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