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如果合同到期,第三次续签,前两次有没有补偿
更新时间:2021-03-10 00:19:36
问题描述:
如果
合同
到期,第三次续签,前两次有没有补偿
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根据《
劳动合同法
》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,
用人单位
一般要与劳动者签订一定期限的
劳动合同
,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的,则用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
;劳动者不愿意续签劳动合同的,则单位无须支付经济补偿。
2021-03-10 00:13:36
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劳动合同到期,用人单位与
劳动者
协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
2021-03-10 00:17:56
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合同到期,
公司
可以依法终止合同,不属于无故
辞退
,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
2021-03-10 00:19:36
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