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劳动合同纠纷
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您好，想咨询下，我们公司有个员工，怀孕了，但是没签劳动合同，能否辞退
更新时间：2021-03-09 03:09:13
问题描述：
您好，想咨询下，我们
公司
有个员工，怀孕了，但是没签
劳动合同
，能否
辞退
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公司属于违法辞退的，可要求公司支付两倍的
经济赔偿
（即工作一年赔偿两个
月工资
）；协商不成的，可申请
劳动仲裁
。
2021-03-09 02:51:20
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可以要求单位支付违法辞退的两倍
经济补偿
的赔偿金。协商不成的，可以到劳动部门投诉或申请劳动
仲裁
。
2021-03-09 02:58:22
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可以要求单位支付违法辞退的两倍经济补偿的赔偿金。协商不成的话，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
2021-03-09 03:09:13
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您好，想咨询下，我们上班近3个月了，但是没签合同，然后无故辞退我们
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