律师,我想咨询下,公司当面解雇我没有给我解聘书,我在职九个月,没有签合同,企业收取我押金,没有

更新时间:2016-06-16 12:29:52
问题描述:
你好,律师,我想咨询下,公司当面解雇我没有给我解聘书,我在职九个月,没有签合同,企业收取我押金,没有购买社保,我要求按劳动法赔偿他不愿意赔这么多,还有平时就是按提成算工资的。基本是现金发放,不过手机有几笔转账,还有聊天记录,这些证据需要公证吗?公证费多少?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2016.06.16 12:29:52
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
    咨询我
    是否公证,自行决定,公证费用可咨询公证处。建议收集相关劳动关系证据,申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资差额,退还押金,支付赔偿金。
    2016.06.15 22:40:27
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    你好,可以委托律师代理案件,申请劳动仲裁,无需公证。
    2016.06.15 16:32:58
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    您好!可以要求支付双倍工资和赔偿金。
    2016.06.14 17:25:13
    点赞
  • 何少挽律师
    服务地区:广东-东莞
    可以申请劳动仲裁,有什么需要可以联系我
    2016.06.14 15:36:35
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  • 蒋芳斌律师
    服务地区:广东-东莞
    当然公证是最好的,公证费几百元,具体多少要问问公证处。其实不用公证也可以作证据的。
    2016.06.14 16:25:09
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你好,我只签了就业协议。现在公司单方面解雇了。我能让公司赔偿经济损失吗?我没有犯任何错误。上了半年班
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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交强险三者赔多少钱
交强险三者赔多少钱
交强险赔偿标准
我工作了9个多月,今天因为迟到了半个小时,公司解雇了我,没有赔偿,罚款了300元。公司入职以来没有和
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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你好,律师,我想商量一下,关于劳动至少被解雇给没有补偿的法律问题,是这样的,我和我的公司签订了三年的
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
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公司没有和我签合同,现在没有提前通知我,就把我解雇了,请问我应该怎么办?谢谢!
你需要收集证据证明你说的是事实,要求公司支付3月18日到12月31日的2倍工资、2个月经济补偿金和1个月工资代通知金。
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现在我想问的是:我和公司没签合同,同时我已经怀孕了,请问公司可以炒我吗!?(我们公司的所以员工都没有
没有签订劳动合同的,事实上的劳动关系同样受法律保护,女职工在怀孕期间,没有严重违反单位规章制度的,单位不能解除合同,如果单位作出相应的决定你可提出仲裁要求撤销
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