公司规定做满三个月才可以申请离职,但是现在还没做满一个月就做不下去了可以离职吗?

更新时间:2021-03-08 20:52:45
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s做了一个月因有事要离职,公司不给我离职怎么办啊?要求我必须做满两个月才能申请离职,是这样的吗?
劳动者离职可能会发生劳动纠纷,对于这些劳动纠纷,当事人可以协议解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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老板给我签合同做满半年才可以辞职,做不满半年,辞职就不给工资,请问我做一个月可以辞职吗
例如: 1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责;   2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,
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没有签合同的厂,需做满多久才可以辞职,厂里说要满三个月才可以辞职,还得提前一个月辞,那不就是做四个月
解除劳动合同当日应该结清工资,辞职不用支付违约金(专项培训费有约定的除外)。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解
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还在试用期公司不给辞职,讲做满三个月后提前一个月才给辞职
劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳
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我在一家小公司上班,公司规定必须做满三个月才可离职,我还没做满一个月就想离职,怎样使用劳动法才可让老
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作
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